Должностная инструкция кастелянши в студенческом общежитии скачать | |
Должностная инструкция кастелянши.1. Общие положения. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кастелянши. 2. На должность кастелянши назначается лицо без предъявления требований к стажу работы и образованию. 3. Кастелянша должна знать сроки носки специальной и санитарной одежды, обуви, белья и т.д., обмена и правила метки; порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; порядок ведения установленной документации. 4. Кастелянша назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Кастелянша непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения. 2. Должностные обязанности. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и предохранительных приспособлений. Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Оформление установленной документации. Кастелянша имеет право: 1) вносить предложения руководству учреждения по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности; 2) пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3) проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда; 4) повышать свою квалификацию. Кастелянша пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Кастелянша несет ответственность за: 1) своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей; 2) организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3) соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4) ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 5) оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов кастелянша может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. | |
|
Скачать:
 | |
| Похожие материалы: | |